DESCRIPTION DU POSTE

Le responsable commercial est responsable du développement commercial d’un cabinet de ressources humaines. Il est chargé de générer de nouveaux contrats et de fidéliser les clients existants.

Activités principales

Définition de la stratégie commercialeAnalyse du marché
Identification des cibles
Détermination des objectifs
Développement de l’activité commercialeProspection
Négociation
Suivi des clients
Gestion de la force de venteRecrutement
Formation
Animation
Compétences

Compétences commerciales
Capacité à identifier et à qualifier les prospects
Capacité à négocier
Capacité à développer des relations commerciales
Compétences relationnellesAisance relationnelle
Capacité d’écoute
Capacité à communiquer
Compétences techniques
Connaissances du marché des ressources humaines
Connaissances des produits et services proposés par le cabinet
Formation

Bac +5 en commerce ou en ressources humaines
Expérience professionnelle dans le domaine commercial
Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante: [email protected]