10 raisons qui vous font échouer à l' entretien d'embauche

Entretien d'embauche,

10 raisons qui vous font échouer !?

Hello team,

J'espère que vous allez bien ?

?Après plusieurs années d'expérience dans la fonction du recrutement, j'aimerais partager avec vous, dix raisons, qui font échouer la plupart des candidats aux entretiens d'embauche :


1. Ils attendent être convoqué à un entretien d'embauche, avant de commencer à se préparer ? ;

2. Ils ne lisent pas totalement le mail d'invitation à un entretien et ne font aucune analyse de la fiche de poste ?;

3. Ils ne font aucune recherche sur l'entreprise  pour faire le lien entre leurs qualités personnelles et les valeurs de cette entreprise ?;

4. Ils font preuve d'une ''Surconfiance'' en leurs diplômes et ''palmarès'' ?;

5. Ils se laissent déborder par le stress et ne font aucune preuve de confiance en leurs compétences ? ;

6. Ils n'arrivent pas à faire le lien entre leurs réalisations antérieures et les réalisations attendues au poste ? ;

7. Ils prennent cinq minutes pour répondre à une seule question, sans donner d'éléments concrets en faveur de leurs candidatures ?;

8. Ils bossent par cœur, leurs présentations, du coup quand ils oublient un seul mot, ils paniquent ?;

9. Ils se disent que cet entretien est déterminant pour leurs vies, donc le rater serais rater sa vie ?;

10. Ils ne viennent pas en apporteur de solutions, par rapport aux problématiques liées au poste pour lequel, ils candidatent...?

La liste est longue, nous pourrons continuer à en parler en commentaire.?

Si vous êtes en quête d'emploi, analysez ces aspects et corrigez les svp.?

Je vous laisse en commentaire, quelques pistes de solutions. ?

Taguez un contact ou partagez ce post, pour aider quelqu'un à ne plus commettre, les mêmes erreurs.??

Excellente journée team.?

Brillez, vous êtes unique !?