Description

Pour accompagner la croissance de nos activités et de notre département marketing, nous recherchons un(e) Rédacteur/trice de contenu.

Votre rôle

Le(a) Rédacteur/trice de contenu aura pour rôle de rédiger des contenus adaptés à la stratégie de l’ entreprise, de façon à optimiser sa notoriété, son trafic et ses performances commerciales.

Au quotidien, le(a) Rédacteur/trice de contenu aura à :

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Growth de DJAMO ainsi que toutes les équipes travaillant sur les produits ;
• Participer au développement de DJAMO et de sa notoriété, à travers sa communauté ;
• Conduire la veille digitale et l’animation de nos différents réseaux sociaux, développement des interactions, gestion de l’e-réputation, etc ;
• Créer du contenu pour les réseaux sociaux en collaboration avec le Community Manager ;
• Piloter les outils de suivi de la performance des contenus digitaux et mettre en place les plans d’actions en collaboration avec le Community Manager.

Votre profil

Vous avez un Bac +2/3, école de commerce, de communication ou un parcours universitaire équivalent ;

Vous savez gérer plusieurs projets à la fois et êtes à l’aise avec les missions transverses ;

Vous aimez le travail d’équipe mais appréciez l’autonomie, savez en faire preuve et savez prendre des initiatives ;

Vous possédez de bonnes compétences relationnelles ;

Vous maîtrisez le Pack Office (PPT et Excel) ;

Vous avez une excellente plume, et l’orthographe n’a (quasi) aucun secret pour vous ;

Vous disposez idéalement d’une première expérience ;

Vous êtes rigoureux(se), et dynamique.

Les avantages à travailler chez Djamo

Une ambiance de travail stimulante

La valorisation de participer à l’évolution d’une startup qui a pour ambition de se déployer rapidement dans toute l’Afrique Francophone.

Un environnement de travail collaboratif, avec un esprit d’équipe poussé

Une culture axée sur le développement continu des employés

Nous examinerons toutes les candidatures sur la même base. Djamo est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

Type de contrat

CDI avec une période d’essai de 3 mois

Secteur d’activités

Services Financiers mobiles

POUR POSTULER CLIQUEZ ICI