Description de l'offre:

Description du poste 

• Autoriser les absences en cas de maladie ;
• Aider le superviseur hiérarchique dans ses activités de management ;
• participer à la mise en place d’actions de prévention, en alertant notamment les agents sur les risques professionnels
• Assurer la gestion des accidents de travail ;
• Faire les consultations médicales ;
• Préparer et programmer les visites médicales des CDD ;
• Rédiger le rapport d’activité médical mensuel ;
• Assurer les soins infirmiers ;
• Superviser l’entretien du matériel et les soins infirmiers des aides-soignants ;
• Effectuer un reporting à sa hiérarchie ;
• Non exhaustif peut être amené à effectuer toutes tâches à la demande de son supérieur.

Profil du poste

Formation / Diplôme requis :
Diplôme d’état d’Infirmier ou équivalent.
Avoir une expérience minimum de 03 ans.
– Compétences et/ ou connaissances complémentaires : Bonne gestion d’un service médico-social , bonne connaissance en informatique, connaissance de la législation en vigueur.
Qualités comportementales requises : Avoir un bon relationnel. Dynamique, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail administratif.

Dossiers de candidature
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leurs CV à : [email protected] au plus tard le 10 Octobre 2022 à 16H00.