OPÉRATEURS DE SAISIE (• Rémunération : 119 168 FCFA Brut/mois)
JOBETCARRIERE
Poste: | OPÉRATEURS DE SAISIE (• Rémunération : 119 168 FCFA Brut/mois) |
---|---|
Domaine: | (indéfini) |
Fonction: | (indéfini) |
Niveau d'étude: | BAC, BAC +1, BAC +2, |
Type d'emploi: | CDD |
Expérience pro: | |
Profil Recherché: | H/F |
Salaire proposé: | 119 168F CFA |
Publié le: | 17 Janvier 2023 |
Description de l'offre:
Description de l'emploi
APROSAM
recrute
OPÉRATEUR DE SAISIE
Description du poste
AVIS DE RECRUTEMENT
Ref : 2023/002
Fondée en 1999, APROSAM est une Organisation Non Gouvernementale de santé et de
développement social qui œuvre pour une meilleure santé de la femme, de la mère, de
l’enfant et de la famille par des actions de prévention et de prise en charge en Côte d’Ivoire.
Dans le cadre du Projet « SÉYÈ 2 » financé par le Plan d’urgence du Président des Etats Unis
pour la lutte contre le VIH/SIDA « PEPFAR », l’ONG APROSAM, sous bénéficiaire de la
Fondation Ariel Glaser, du volet clinique pour le district sanitaire de San Pedro recrute :
Un (01) Opérateur de saisie
A/ Résumé du poste : mission
Sous la supervision hiérarchique directe du Gestionnaire de données, l’Opérateur de saisie
assume les responsabilités suivantes :
• Contribuer au renforcement des capacités du personnel technique (Médecin, Infirmier,
Assistante sociale, Conseiller communautaire (CC), etc.) sur la collecte de données en
conformité avec le plan national de suivi et évaluation
• Contribuer à la coordination de l’ensemble des activités de suivi et évaluation du projet
• Contribuer à la coordination des activités de collecte et de traitement des données du projet
• Contribuer à l’élaboration et la production des rapports programmatiques périodiques.
B/ Activités : tâches principales inhérentes au poste
Développement général
• Contribuer à l’établissement des tableaux de bord de suivi des activités
• Contribuer à l’édition des rapports techniques périodiques
• Contribuer à la préparation des audits de la qualité de données
• Participer aux réunions de l’équipe technique et établir les comptes-rendus de réunions
• Contribuer à la gestion de l’archivage des documents techniques.
Gestion des données
• Rendre disponible les outils de collecte de données (registres de conseil dépistage, de
l’index testing, de suivi des positifs, de suivi des bénéficiaires…)
• Veiller au quotidien au remplissage exhaustif des outils primaires de collecte des données ;
• Assurer la collecte journalière des données des activités menées par les prestataires
médico-sociaux (Médecin, Infirmier, Assistante sociale, CC, etc.) et les communiquer selon les
procédures du projet ;
• Corriger en collaboration avec les prestataires médico-sociaux (Médecin, Infirmier,
Assistante sociale, CC, etc.) les erreurs liées au remplissage des outils primaires de collecte
des données ;
• Renseigner au quotidien les bases de données relatives au projet (bases nationales, bases
du partenaire technique et financier)
• Participer aux réunions périodiques de suivi du projet (leçons apprises et réflexions
stratégiques, etc.).
Profil du poste
C/ Profil du poste
Conditions pour postuler :
• Etre de nationalité Ivoirienne
• Etre âgé de 21 à 50 ans
• Avoir le profil tel que décrit dans le présent avis
Emploi, rémunération et avantages sociaux :
• Type d’emploi : Salarié
• Catégorie d’emploi : Agent de maitrise
• Rémunération : 119 168 FCFA Brut/mois
• Avantages sociaux : CNPS + CMU + Gratification
Qualifications requises :
• BEP/BT en informatique, secrétariat ou Equivalent
• Formation spécifique sur les indicateurs du volet clinique du VIH/Sida serait un atout
Expérience professionnelle requise :
• Deux (02) ans à un poste similaire
• Un (01) an dans la gestion de données sanitaires
Compétences et connaissances professionnelles requises :
• Bonne connaissance des techniques de classement et d’archivage physique et électronique
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et particulièrement des logiciels de traitement de
données (Excel, Access, Epi info, Stata, SPSS, etc.)
• Grande rapidité dans la saisie des données.
Qualités requises :
• Intégrité et probité
• Forte personnalité, dotée d'une bonne capacité de communication et de persuasion
• Esprit de synthèse et sens élevé du management et du leadership
• Sens du dialogue et de la négociation
• Sens élevé de la confidentialité liées au VIH/sida
• Capacité de travail en équipe
• Capacité à travailler sous pression
D/ Nature du contrat et lieu d’affectation
• Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
• Durée du contrat : Six (06) mois renouvelables sous réserve d’une évaluation positive des
performances
• Période d’essai : Deux (02) mois
• Date de début du contrat : Disponibilité immédiate
• Lieu d’affectation : San Pedro
Dossiers de candidature
E/ Documents à fournir
• CV détaillé avec photo en couleur (avec des adresses exactes de 2 références que nous
pourrons consulter au besoin)
• Lettre de motivation adressée à « Madame la Directrice Exécutive »
• Copie des documents attestant les expériences acquises (attestation ou certificat de travail)
• Copie du ou des diplômes exigés pour le poste
• Photocopie de la CNI ou tout autre document équivalent attestant de votre nationalité
ivoirienne
NB : Les documents à fournir doivent être transmis au format PDF de préférence et en un
mail unique
F/ Date et modalités de dépôt des dossiers de candidature
Le dépôt de dossier de candidature se fait, exclusivement, en envoyant un Email avec comme
objet « Dépôt candidature_2023/002 » à : [email protected]
(mailto:[email protected])
Contacts : 27 24 35 07 17 / 07 78 53 09 99
i) La date d’ouverture de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 11 Janvier 2023 dès
publication de l’annonce
iii) Les dossiers seront dépouillés en séance privée par le Comité de Recrutement de l’ONG
APROSAM
iv) Seuls les candidats(es) sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour le test d’embauche (test
écrit
et/ou oral) qui se tiendra à notre siège sis à San Pedro et/ou par entretien virtuel